Los Centros de trabajo que no cumplan con lo establecido en la Ley que entró en vigor el pasado 15 de diciembre de 2025, podrán pagar multas de hasta 293 mil 275 pesos.
Puebla, Pue.- Centros de trabajo deben cumplir con la llamada «Ley Silla» que establece, principalmente, proporcionar sillas con respaldo a personas trabajadoras que desempeñan actividades de pie. Por lo cual, el legislador del PT, José Luis Figueroa Cortés presentó un exhortó para que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), así como a la Delegación en el Estado de Puebla verificar el cumplimiento de la misma.
Es decir, dentro de sus atribuciones la STPS y la Delegación de Puebla deberán acudir a los centros de trabajo para orientar y vigilar que se hayan hecho las modificaciones correspondientes al Reglamento Interior del Trabajo (RIF). Donde se incluyan los factores de riesgo por trabajo de pie; pausas obligatorias, así como la ubicación y disponibilidad de asientos.
Cabe recordar que cada uno de los empleadores están obligado a cumplir con dicha reforma a la Ley Federal del Trabajo desde el pasado 15 de diciembre de 2025. En caso de no cumplir con lo establecido podrán ser acreedores de multas que van desde los 29 mil 327. 50 pesos hasta los 293 mil 257 pesos. Incluso en caso de haber reincidencia en el incumplimiento podrá sancionarse con suspensión de labores.
El diputado local, Figueroa Cortés explicó que el exhorto busca asegurar que supermercados, farmacias, tiendas de conveniencia, restaurantes hoteles, call centers y otros establecimientos del sector de servicios en Puebla cumplan plenamente con la Ley Silla.
Aseguró que esta es una reforma que protege a la salud laboral, reduciendo riesgos asociados a permanecer de pie por periodos prolongados, además de mejorar la productividad, ya que señaló que otorgando pausas adecuadas, los trabajadores presentan mejor rendimiento, concentración y menor ausentismo.
