Esta tarde, durante la primera sesión
del Comité de Ética y Conducta del Municipio de Puebla,
se presentaron de manera pública
los resultados obtenidos de las evaluaciones
2020 y 2021 a las y los servidores públicos
del Ayuntamiento sobre el contenido y aplicación
del Código de Ética, donde se obtuvo un promedio general
de 9.2, sobre 10.
Sobre esta iniciativa de reflexión
en torno a los principios rectores,
valores institucionales y reglas
de integridad de la función pública,
la Presidenta Municipal, Claudia Rivera Vivanco,
destacó el esfuerzo institucional
por romper las inercias del pasado
en la falta de transparencia y rendición de cuentas.
“El estar siempre abiertos a brindar información
y entregar resultados es el reto de la transformación
que está viviendo nuestro país”, recalcó la alcaldesa.
En lo referente a las evaluaciones del 2020,
se aplicaron cuatro mil 606 cuestionarios
a funcionarias y funcionarios públicos
de 27 dependencias y entidades,
de los cuales, cuatro mil 347
dijeron conocer el documento referido,
solo 259 lo desconocieron.
Para el año 2021, se aplicaron
cuatro mil 948 cuestionarios
a las mismas dependencias y entidades
y los resultados arrojados evidenciaron
que cuatro mil 730 funcionarios públicos
conocen el código de conducta y 218 no lo conocen.
La contralora municipal, Cecilia Moreno Romero,
aseguró que estos ejercicios permitieron conocer
la importancia de aplicar los valores institucionales
y apegar el actuar público conforme
a los principios rectores de la institución,
asimismo, crearon áreas de oportunidad
para aplicar acciones correctivas y
reforzar la toma de decisiones del funcionariado.
Durante la referida sesión, también,
se presentó ante las y los integrantes
del Comité de Ética y Conducta el micrositio
http://eticayconducta.pueblacapital.gob.mx/,
herramienta que se implementó
como un ejercicio digital
para transparentar y dar a conocer
a la población las acciones realizadas
en materia de combate a la corrupción,
así como de difusión, extensión y divulgación
de la cultura ética pública.
Se detalló que, con objetivo de dar a conocer
los principios rectores, valores institucionales
y reglas de integridad que son de observancia
obligatoria para todas y todos los servidores públicos
que laboran en el Gobierno Municipal,
durante la presente administración se llevó a cabo
la difusión del contenido del Código de Ética
de la administración 2018 – 2021.
Lo anterior, se realizó a través de documentación oficial,
infografías, material gráfico (videos, gif, postales),
capacitación virtual y presencial,
una evaluación del conocimiento
y una carta compromiso firmada
por todas y todos los integrantes del gobierno municipal.
A la primera Sesión Ordinaria del 2021
también asistieron Araceli Rodríguez Gómez,
subcontralora de Evaluación y Control
y secretaria técnica del Comité;
como vocales del Comité, Gonzalo Castillo Pérez, síndico municipal;
Edith Bravo Tejeda, presidenta del Colegio de Contadores Públicos del Estado de Puebla;
Enrique Gómez Haro Rivas, secretario de Administración;
Norberto Francisco Charraga Covarrubias,
vicepresidente de Relación y Promoción
Institucional del Colegio de Contadores Públicos del Estado de Puebla;
Patricia Montaño Flores, regidora presidenta de la Comisión de Patrimonio y Hacienda;
Silvia Guillermina Tanús Osorio, regidora presidenta de la Comisión de Reglamentación;
y en representación de Damián Romero Suárez,
José Juan Barojas de la Cruz, director jurídico de la Secretaría del Ayuntamiento.
