Ante la violación expresa de los estatutos de la FROC (Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos) y del Contrato Colectivo de Trabajo por parte del secretario general de los trabajadores en la empresa MONDELEZ Ramiro Vázquez, el Secretario General de la FROC, René Sánchez Juárez, acudió al Tribunal de Arbitraje del Estado donde solicitó a la autoridad laboral definir la realidad legal de la representación actual del sindicato de empresa.
«Nuestro estatuto refiere que no es posible la reelección para un periodo inmediato de algún secretario, acción que se llevó a cabo por parte de Ramiro Vázquez quien armó todo a modo: su asamblea, nombro su comisión electoral, su planilla , realizó su elección y finalmente se dio por vencedor»
Cabe mencionar que en la empresa MONDELEZ laboran 1500 trabajadores, el sindicato de empresa se encuentra afiliado a la FROC, razón por la cual se tiene la personalidad jurídica tanto en los estatutos como en el Contrato Colectivo de Trabajo.
Lo que nosotros hemos dado a conocer a la empresa y a la autoridad laboral es que la representación sindical actual carece de toda legitimidad y legalidad, por tanto el primer paso en defensa de los trabajadores es mantener a salvo sus intereses jurídicos y el Contrato Colectivo de Trabajo, además de realizar el procedimiento legal para que se tenga una representación legitimada por la FROC y reconocida tanto por la empresa como por la autoridad laboral en el estado.
En reunión con representantes de la empresa, el titular del Tribunal de Arbitraje en el estado, José Abraham Blas Sánchez Serrano les hizo saber el estado real y legal que guarda la relación sindical y todo lo que se ha promovido para la defensa de los trabajadores además de la preocupación por parte de esta autoridad de que se mantengan a salvo los derechos laborales.
«Tenemos que recomponer todo lo que se ha hecho mal, apegarnos al estatuto, eso quiere decir, hacer convocatorias como lo marca el estatuto, permitir que todos los trabajadores participen en la elección de su mesa directiva, que el voto sea libre, secreto y directo como lo marca la ley entre otros puntos»
Refirió que una de las tantas violaciones a los derechos de los trabajadores en las que incurrió Ramiro Vázquez fue, que a mas de 500 trabajadores eventuales no se les convoco a la elección, negándoles ese derecho laboral.
La participación en esta elección se desglosó de la manera siguiente:
1500 trabajadores
600 votaron a favor
200 votaron en contra
200 no asistieron
500 no fueron convocados
Y no sólo se ha negado la participación de los trabajadores si no que al cabo de los 3 años que Ramiro Vázquez ha estado al frente de los trabajadores de MONDELEZ ha incurrido en un sin número de faltas a los estatutos de la FROC y del Contrato Colectivo de Trabajo.
Una de ellas muy grave y en contra de los intereses laborales de los trabajadores es que después de una revisión contractual en meses pasados donde se levantó un convenio entre la empresa y la comisión revisora a la fecha no ha sido depositado para notificar a la Junta de Conciliación y Arbitraje acto de total irresponsabilidad por parte del supuesto secretario general, ya que en caso de una acción en contra de los trabajadores por parte de la empresa, éste sería un elemento que los dejará en indefensión.
Por esta razón, estamos pendientes como FROC de hacer valer ante la autoridad laboral y mantener a salvo los derechos de esos 1500 trabajadores, y del Contrato Colectivo de Trabajo independientemente de la irregularidades cometidas por Ramiro Vázquez.
Finalmente el Secretario General de la FROC hizo un llamado a los trabajadores de que se actuará por la vía legal, sin caer en ningún tipo de provocación, que no se dejen amedrentar por los grupos de choque los cuales están plenamente identificados.
Trabajadoras y trabajadores de MONDELEZ tendrán una representación sindical legal y legítima.
