Mejorar la capacidad de entendimiento sobre temas de la nueva Ley Laboral
Puebla, Pue.- Como parte de los procesos de capacitación para Organismos Sindicales agremiados a la
Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC) se llevó a cabo el Foro de
participación laboral donde se expusieron temas de interés mutuo entre trabajadores
y empleadores.
Al evento asistieron Marco Antonio Gaona Cabrera, Director del centro federal de Conciliación y Registro Laboral,
María Aurora Treviño, titular del órgano de operación administrativa del IMSS puebla,
Jorge René Sánchez Juárez, Secretario General de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos,
Gabriel Biestro Medinilla, secretario del trabajo en Puebla, Esteban Omar Sánchez Pavón, secretario
general del Sindicato de trabajadores y empleados » Constantino Sánchez Romano»
Guadalupe Alejandra Martínez Flores, Directora del Instituto FONACOT en Puebla,
Tony Kury Alam, delegado regional del INFONAVIT Puebla.
Jorge René Sánchez Juárez, resaltó la presencia de la fuerza laboral, la representación empresarial y la estructura educativa
Argumentó que juntos han encontrado en el diálogo la mejor herramienta para construir relaciones laborales
que permiten a las y los trabajadores mejores condiciones de vida, además de permitir que las empresas
puedan realizar sus negocios en un clima de estabilidad laboral.
«Este tipo de encuentros fortalecen las relaciones laborales en el estado a pesar de vivir en constantes
cambios originados por la salud global y experiencias económicas adversas, en la FROC retomamos las
relaciones interinstitucionales que se habían perdido por falta de diálogo»
En su intervención el Secretario del Trabajo en el estado Gabriel Biestro Medinilla mencionó que,
hoy se vive una relación estrecha y de coordinación con todas las organizaciones sindicales y empresas,
aseguró que las puertas de la Secretaría del Trabajo están abiertas, bajo un esquema de respeto y cero
intromisión en los asuntos laborales que competen a Sindicatos y empresas.
“Mi mano esta extendida para los sindicatos, cero intromisiones en la vida laboral,
además de disponibilidad para los diferentes programas al beneficio de los trabajadores.
Indicó que, a raíz de la reforma laboral, surgieron diferentes dudas, las más recurrentes
el tema de la capacitación y la atención que de los asuntos laborales,
las cuales se canalizan al área jurídica donde los acompañan y orientan.
Celebró la buena relación con la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos,
que encabeza su secretario general René Sánchez Juárez,
aseguró que esto generará fortaleza para los trabajadores.
Finalmente Sánchez Juárez mencionó que la misión de la FROC,
es seguir capacitando a sus agremiados y mantener el dialogo con las diferentes empresas .
Dando como resultado que de 300 contratos colectivos de trabajo se han legitimado al menos
un 40 por ciento, beneficiando a más de 80 mil afiliados, con la posibilidad de cerrar el año con el 80 por ciento
de este total.
