El Ayuntamiento de Puebla y el Sindicato Único de Empleados
y Trabajadores «Benito Juárez García» (SUETHAPIPOPD)
alcanzaron un acuerdo para mejorar las condiciones laborales
del cuerpo institucional agremiado, el cual considera un incremento del 4.5 por ciento
a su sueldo base y del 6 por ciento a su aportación de seguro social.
Otras prestaciones y beneficios serán otorgados como parte de este nuevo convenio contractual;
bonos en los meses de febrero, abril y noviembre, vales de despensa, días extra de prima vacacional
y de permiso en caso de maternidad o paternidad, apoyos para el transporte, útiles escolares,
anteojos y canasta básica, así como el aumento de incentivos por fechas especiales
como el Día de la Madre o del Padre, se otorgarán al colectivo sindical
en reconocimiento a la entrega, compromiso y responsabilidad que han ejercido como servidores de la ciudadanía.
Tal es el caso de Blanca Hernández Velázquez, quien lleva trabajando 60 años
en el Ayuntamiento y, al ser la persona agremiada con más antigüedad,
fue distinguida junto con otros 24 trabajadores por su trayectoria al interior de la Administración.
