La Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco)
entregó certificados a representantes de micro,
pequeñas y medianas empresas
que participaron en el curso “Nuevo Sistema de Justicia Laboral”.
Se destacó que el curso se realizó para ampliar los conocimientos
de dueños y representantes de compañías asentadas en el estado
respecto a la Reforma Laboral
y la importancia de solucionar conflictos en empresas y sindicatos.
El curso se realizó de forma virtual,
con una duración de tres meses
y la participación de alrededor de mil personas
de empresas de los sectores
químico, textil, automotriz y manufactura.
Entre los temas que se abordaron están:
sindicalismo, contratación, juicios laborales,
aspectos de contratos de personal, entre otros.
Asimismo, se detallaron conceptos del Nuevo Sistema de Justicia Laboral,
Conciliación Prejudicial, Democracia Sindical,
Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
