Durante la primera sesi\u00f3n de este Comit\u00e9 el Presidente Municipal de Puebla,<\/p>\n
afirm\u00f3 que con la creaci\u00f3n de este \u00f3rgano colegiado se demuestra que en su administraci\u00f3n<\/p>\n
\u00aba trav\u00e9s de diversos c\u00f3digos y procedimientos, implementa acciones que eliminan todo tipo de discriminaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
Asimismo, explic\u00f3 que el reto de las y los integrantes ser\u00e1 el de crear mecanismos para la atenci\u00f3n<\/p>\n
de quejas por discriminaci\u00f3n en el municipio, identificando las acciones para prevenir<\/p>\n
y eliminarla en general, tanto a corto como a mediano plazo.<\/p>\n
Esta acci\u00f3n, cumple con lo establecido en el Plan Municipal de Desarrollo 2021-2024,<\/p>\n
que contempla en su programa implementar acciones que garanticen la protecci\u00f3n de los derechos humanos<\/p>\n
sin importar raza, etnia, nacionalidad, religi\u00f3n, g\u00e9nero, identidad de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual o discapacidad.<\/p>\n
Es as\u00ed que tomaron protesta como miembros de este comit\u00e9:
\nEduardo Rivera P\u00e9rez, Presidente Municipal
\nLiliana Ortiz P\u00e9rez, Presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF (SMDIF)
\nKarina Romero Alcal\u00e1, Secretaria para la Igualdad Sustantiva de G\u00e9nero
\nChristian Lucero Guzm\u00e1n Jim\u00e9nez, Regidora Presidenta de la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero y Derechos Humanos
\nAlejandra Escand\u00f3n Torres, Contralora Municipal
\nFernando Cort\u00e9s Betanzos, Coordinador General de Comunicaci\u00f3n Social
\nGuadalupe Arrubarrena Garc\u00eda, S\u00edndica Municipal<\/p>\n
Svetlana Rivera Monter, Representante del CONAPRED
\nSandra Montalvo Rodr\u00edguez, Directora Jur\u00eddica del SMDIF
\nJos\u00e9 Manuel M\u00e9ndez Tapia y Tuss Demian Fern\u00e1ndez Hern\u00e1ndez, en representaci\u00f3n de la Sociedad Civil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Con el objetivo de conocer y asistir en temas relacionados con la exclusi\u00f3n, as\u00ed como de proteger y garantizar los derechos humanos de grupos de atenci\u00f3n prioritaria, el Ayuntamiento de Puebla instal\u00f3 el Comit\u00e9 para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n. Durante la primera sesi\u00f3n de este Comit\u00e9 el Presidente Municipal de Puebla, afirm\u00f3 que con la creaci\u00f3n de este \u00f3rgano colegiado se demuestra que en su administraci\u00f3n \u00aba trav\u00e9s de diversos c\u00f3digos y procedimientos, implementa acciones que eliminan todo tipo de discriminaci\u00f3n\u00bb. Asimismo, explic\u00f3 que el reto de las y los integrantes ser\u00e1 el de crear mecanismos para la atenci\u00f3n de quejas por discriminaci\u00f3n en el municipio, identificando las acciones para prevenir y eliminarla en general, tanto a corto como a mediano plazo. Esta acci\u00f3n,…<\/p>\n