Puebla, Pue.- Como parte de los procesos de capacitaci\u00f3n<\/strong> para\u00a0 Organismos Sindicales agremiados a la<\/p>\n Federaci\u00f3n Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC)<\/strong>\u00a0 se llev\u00f3 a cabo el Foro de<\/strong><\/p>\n participaci\u00f3n laboral<\/strong> donde se expusieron temas de inter\u00e9s mutuo entre trabajadores<\/p>\n y empleadores.<\/p>\n Al evento asistieron Marco Antonio Gaona Cabrera<\/strong>, Director del centro federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral,<\/p>\n Mar\u00eda Aurora Trevi\u00f1o,<\/strong> titular del \u00f3rgano de operaci\u00f3n administrativa del IMSS puebla,<\/p>\n Jorge Ren\u00e9 S\u00e1nchez Ju\u00e1rez,<\/strong> Secretario General de la Federaci\u00f3n Revolucionaria de Obreros y Campesinos,<\/p>\n Gabriel Biestro Medinilla,<\/strong> secretario del trabajo en Puebla, Esteban Omar S\u00e1nchez Pav\u00f3n<\/strong>, secretario<\/p>\n general del Sindicato de trabajadores y empleados \u00bb Constantino S\u00e1nchez Romano\u00bb<\/p>\n Guadalupe Alejandra Mart\u00ednez Flores<\/strong>, Directora del Instituto FONACOT en Puebla,<\/p>\n Tony Kury Alam,<\/strong> delegado regional del INFONAVIT Puebla.<\/p>\n <\/p>\n Argument\u00f3 que juntos han encontrado en el di\u00e1logo la mejor herramienta para construir relaciones laborales<\/p>\n que permiten a las y los trabajadores mejores condiciones de vida, adem\u00e1s de permitir que las empresas<\/p>\n puedan realizar sus negocios en un clima de estabilidad laboral.<\/p>\n \u00abEste tipo de encuentros fortalecen las relaciones laborales en el estado a pesar de vivir en constantes<\/p>\n cambios originados por la salud global y experiencias econ\u00f3micas adversas, en la FROC retomamos las<\/p>\n relaciones interinstitucionales que se hab\u00edan perdido por falta de di\u00e1logo\u00bb<\/p>\n En su intervenci\u00f3n el Secretario del Trabajo en el estado Gabriel Biestro Medinilla mencion\u00f3 que,<\/p>\n hoy se vive una relaci\u00f3n estrecha y de coordinaci\u00f3n con todas las organizaciones sindicales y empresas,<\/p>\n asegur\u00f3 que las puertas de la Secretar\u00eda del Trabajo est\u00e1n abiertas, bajo un esquema de respeto y cero<\/p>\n intromisi\u00f3n en los asuntos laborales que competen a Sindicatos y empresas.<\/p>\n \u201cMi mano esta extendida para los sindicatos,\u00a0 cero intromisiones en la vida laboral,<\/p>\n adem\u00e1s de disponibilidad para los diferentes programas al beneficio de los trabajadores.<\/p>\n Indic\u00f3 que, a ra\u00edz de la reforma laboral, surgieron diferentes dudas, las m\u00e1s recurrentes<\/p>\n el tema de la capacitaci\u00f3n y la atenci\u00f3n que de los asuntos laborales,<\/p>\n las cuales se canalizan al \u00e1rea jur\u00eddica donde los acompa\u00f1an y orientan.<\/p>\n Celebr\u00f3 la buena relaci\u00f3n con la Federaci\u00f3n Revolucionaria de Obreros y Campesinos,<\/p>\nJorge Ren\u00e9 S\u00e1nchez Ju\u00e1rez, <\/strong>resalt\u00f3 la presencia de la fuerza laboral, la representaci\u00f3n empresarial y la estructura educativa<\/h4>\n