{"id":67668,"date":"2022-01-18T16:43:27","date_gmt":"2022-01-18T22:43:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aliados17.com\/?p=67668"},"modified":"2022-01-18T16:43:27","modified_gmt":"2022-01-18T22:43:27","slug":"dif-de-san-andres-cholula-garantiza-la-inclusion-laboral-de-mujeres-embarazadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aliadospuebla.com\/?p=67668","title":{"rendered":"DIF DE SAN ANDR\u00c9S CHOLULA GARANTIZA LA INCLUSI\u00d3N LABORAL DE MUJERES EMBARAZADAS"},"content":{"rendered":"<p>San Andr\u00e9s Cholula, Puebla. &#8211; Derivado del eje de gobierno \u201cBienestar Social para Vivir con Dignidad\u201d, y como parte de las acciones<\/p>\n<p>orientadas a promover un municipio libre de discriminaci\u00f3n, el edil Mundo Tlatehui y su esposa Lupita Cuautle, presidenta del Sistema<\/p>\n<p>Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (SMDIF), presentaron la campa\u00f1a \u201cEmbarazadas con un Futuro sin Discriminaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Esta campa\u00f1a tiene como objetivo informar a este sector los derechos que poseen en el marco de la Ley Para el Acceso de las Mujeres a una<\/p>\n<p>Vida Libre de Violencia del Estado de Puebla, con la impartici\u00f3n de pl\u00e1ticas y distribuci\u00f3n de materiales informativos que erradiquen<\/p>\n<p>pr\u00e1cticas discriminatorias, tambi\u00e9n integra la presentaci\u00f3n del proyecto de colocaci\u00f3n de lactarios en el Ayuntamiento de San Andr\u00e9s<\/p>\n<p>Cholula y Sistema Municipal DIF, as\u00ed como una firma de convenio de colaboraci\u00f3n con la Asociaci\u00f3n Civil \u201cVida y Familia de Puebla\u201d<\/p>\n<p>(VIFAC), a fin de garantizar la atenci\u00f3n integral a mujeres embarazadas en estado de vulnerabilidad,<\/p>\n<p>Al respecto, Mundo Tlatehui se\u00f1al\u00f3 que m\u00e1s del 50% de los habitantes de San Andr\u00e9s Cholula son mujeres y m\u00e1s del 27% se encuentran en<\/p>\n<p>edad reproductiva, por lo que el embarazo debe considerarse un privilegio en la vida de las personas y no una condici\u00f3n desfavorable. \u201cUna<\/p>\n<p>gran cantidad de mujeres embarazadas pueden continuar trabajando durante este natural proceso, incluso hay quienes tienen la capacidad<\/p>\n<p>de laborar hasta pr\u00e1cticamente el d\u00eda en que dan a luz\u201d, comparti\u00f3.<\/p>\n<p>En ese sentido, destac\u00f3 que existen mujeres que requieren reducci\u00f3n de horas en su jornada o disminuci\u00f3n de labores, sin que ello<\/p>\n<p>represente el abandono del empleo y, que en cualquiera que sea su situaci\u00f3n, se brindar\u00e1 total apoyo y comprensi\u00f3n.<\/p>\n<p>Asimismo, el edil refrend\u00f3 el compromiso con este grupo poblacional, al destacar que m\u00e1s de la mitad de las personas que integran el<\/p>\n<p>gabinete municipal orgullosamente son mujeres y, en todos los sectores y niveles, prevalecer\u00e1 la ley, as\u00ed como la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Por su parte, Lupita Cuautle manifest\u00f3 que las acciones emprendidas por el Sistema Municipal DIF promueven la no discriminaci\u00f3n y los<\/p>\n<p>derechos laborales vinculados con la maternidad. \u201cCasos de discriminaci\u00f3n por embarazo en la esfera laboral no ser\u00e1n tolerados, mismos que<\/p>\n<p>se har\u00e1n de conocimiento a las autoridades para la sanci\u00f3n de la o el servidor p\u00fablico fragante\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n, asegur\u00f3 que la situaci\u00f3n laboral de las mujeres en San Andr\u00e9s Cholula se ha visto opacada por la omisi\u00f3n del derecho a la<\/p>\n<p>maternidad, pero a partir del cambio de administraci\u00f3n las oportunidades a personas servidoras p\u00fablicas se otorgan en igualdad de<\/p>\n<p>condiciones.<\/p>\n<p>Gabriela Jim\u00e9nez Peregrina, presidenta de la Asociaci\u00f3n Civil \u201cVida y Familia de Puebla\u201d (VIFAC), dijo sentirse agradecida de colaborar con<\/p>\n<p>el Ayuntamiento, a fin de brindar un mejor futuro a mujeres embarazadas, as\u00ed como a sus hijas e hijos.<\/p>\n<p>Luz Mar\u00eda Yv\u00f3n Guti\u00e9rrez V\u00e1zquez, regidora de la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero, celebr\u00f3 la puesta en marcha de acciones distintivas de un<\/p>\n<p>gobierno humanista que inciden favorablemente en la vida de las mujeres.<\/p>\n<p>Mientras que, Hilda Campos Coyotl, secretar\u00eda para la Igualdad Sustantiva de G\u00e9nero, adelant\u00f3 la colocaci\u00f3n de dos salas de lactancia en el<\/p>\n<p>Ayuntamiento de San Andr\u00e9s Cholula, con el prop\u00f3sito de generar entornos laborales dignos, respetuosos y responsables.<\/p>\n<p>Finalmente, Alma Delia Xicale Tecaxco, coordinadora jur\u00eddica del Sistema Municipal DIF, subray\u00f3 que las actividades orientadas a proteger<\/p>\n<p>los derechos de las mujeres se convierten en las principales herramientas de apoyo para este sector poblacional.<\/p>\n<p>Al evento acudieron Anabel P\u00e9rez L\u00f3pez, coordinadora general del Sistema Municipal DIF y Mar\u00eda Daniela P\u00e9rez Torres, directora de<\/p>\n<p>Procuraci\u00f3n de Fondos y Comunicaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Civil VIFAC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>San Andr\u00e9s Cholula, Puebla. &#8211; Derivado del eje de gobierno \u201cBienestar Social para Vivir con Dignidad\u201d, y como parte de las acciones orientadas a promover un municipio libre de discriminaci\u00f3n, el edil Mundo Tlatehui y su esposa Lupita Cuautle, presidenta del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (SMDIF), presentaron la campa\u00f1a \u201cEmbarazadas con un Futuro sin Discriminaci\u00f3n\u201d. 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