El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) entreg\u00f3 51 reconocimientos a unidades m\u00e9dicas, administrativas y sociales que aun durante<\/p>\n
la pandemia por COVID-19 lograron una mejora continua en sus servicios al cumplir con los objetivos que se trazaron y demostrar que es<\/p>\n
posible hacerlos m\u00e1s eficientes, afirm\u00f3 el director general, Maestro Zo\u00e9 Robledo.<\/p>\n
Durante la ceremonia de entrega de reconocimientos del Premio IMSS a la Competitividad 2021, destac\u00f3 que el proceso de mejora continua<\/p>\n
en el Seguro Social se refleja en un d\u00eda t\u00edpico, con servicios y atenciones que nunca se detienen, incluso ante las dificultades que represent\u00f3 la<\/p>\n
emergencia sanitaria.<\/p>\n
\u201cEn nuestro mundo, el del IMSS, en nuestra tarea, y sobre todo en nuestro tiempo, lo conocemos como un d\u00eda t\u00edpico en el que todo mundo<\/p>\n
avanza a gran velocidad, donde nunca pareciera que las cosas se detienen, a veces ni siquiera para tomar aliento\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n
Afirm\u00f3 que durante la emergencia sanitaria, la reconversi\u00f3n hospitalaria y la recuperaci\u00f3n de servicios, el Seguro Social demostr\u00f3 que su<\/p>\n
fuerza est\u00e1 en las unidades m\u00e9dicas, administrativas y sociales que no pararon e implementaron nuevos procesos.<\/p>\n
Zo\u00e9 Robledo destac\u00f3 que este a\u00f1o la entrega de este galard\u00f3n tiene particular importancia al reconocer a las unidades que demostraron con<\/p>\n
sus resultados el valor de aplicar buenas pr\u00e1cticas mediante el Modelo Institucional para la Competitividad.<\/p>\n
\u201cA lo habitual se incorpor\u00f3 una meta humanitaria ante una nueva enfermedad, que nadie en M\u00e9xico que lo necesitara, fuera derechohabiente<\/p>\n
o no, se quedara sin atenci\u00f3n m\u00e9dica o una cama de hospital para atenderlo ante un cuadro grave por COVID-19\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n
Destac\u00f3 que entre los galadornados est\u00e1 el Hospital de Especialidades de Nuevo Le\u00f3n, que integr\u00f3 los componentes del modelo de<\/p>\n
competitividad a los procesos de la Central de Mezclas, uno de los proyectos m\u00e1s importantes que tiene el Instituto en este momento.<\/p>\n
\u201cLograron que se realizaran acciones preventivas, de mejora en la capacitaci\u00f3n del personal, en la operaci\u00f3n de los procedimientos en la<\/p>\n
gesti\u00f3n de recursos y en los controles respectivos. Esa Central de Mezclas del IMSS se ha convertido en el referente institucional, pero<\/p>\n
adem\u00e1s, posiblemente en el referente sectorial\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n
En su oportunidad, el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), doctor Arturo Olivares Cerda,<\/p>\n
destac\u00f3 que el Premio IMSS a la Competitividad reconoce resultados, desempe\u00f1o, talento y capacidad de los trabajadores y por el nivel de<\/p>\n
satisfacci\u00f3n otorgado a los derechohabientes, a quienes se brinda atenci\u00f3n con eficiencia.<\/p>\n
Subray\u00f3 que con este premio se promueve la innovaci\u00f3n en los procesos y los servicios para potencializar las mejores pr\u00e1cticas<\/p>\n
institucionales, donde el capital humano tiene un papel preponderante en la consecuci\u00f3n de objetivos y resultados, por lo que el desempe\u00f1o<\/p>\n
del personal del IMSS lo coloca como el mejor sistema de salud, no solamente en M\u00e9xico, sino en Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n
\u201cQuienes formamos parte de esta gran familia IMSS nos tenemos que sentir orgullosos de contar con centros de trabajo de alto nivel<\/p>\n
competitivo\u201d, porque el esfuerzo de directivos y base trabajadora se conjugan en este momento de la historia para dar una de las batallas m\u00e1s<\/p>\n
\u00e9picas en materia de salud que se recuerden: contener una pandemia como COVID-19, indic\u00f3.<\/p>\n
Por su parte, la titular de la Unidad de Integridad y Transparencia, Patricia P\u00e9rez de los R\u00edos, record\u00f3 que desde hace 22 a\u00f1os el IMSS<\/p>\n
reconoce a las unidades que demuestran resultados a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n o generaci\u00f3n de pr\u00e1cticas competitivas, y ahora se premia<\/p>\n
a las unidades que continuaron trabajando durante la peor etapa de la pandemia por COVID-19.<\/p>\n
Reconoci\u00f3 a las 51 unidades galardonadas, ya que son ejemplo de resiliencia y dan muestra de que \u201cel IMSS se mantiene como una<\/p>\n
instituci\u00f3n madura y capaz de enfrentar cualquier adversidad por desafiante que parezca\u201d.<\/p>\n
P\u00e9rez de los R\u00edos afirm\u00f3 que el Modelo de Competitividad del IMSS facilit\u00f3 ejercicios de planeaci\u00f3n, control de la informaci\u00f3n e identificar<\/p>\n
situaciones cr\u00edticas; por ello, la mitad de las unidades ganadoras se mantuvieron en la banda m\u00e1s alta de madurez, hecho que demuestra no<\/p>\n
s\u00f3lo la mejora en los servicios, sino tambi\u00e9n en la atenci\u00f3n.<\/p>\n
Durante la ceremonia, el director general Zo\u00e9 Robledo entreg\u00f3 de manera presencial 20 Premios IMSS a la Competitividad 2021 a unidades<\/p>\n
m\u00e9dicas, administrativas y sociales; adem\u00e1s hubo 31 galardonados que siguieron la ceremonia de manera virtual.<\/p>\n
Este reconocimiento se otorga a las unidades que durante este a\u00f1o destacaron en los resultados de la implementaci\u00f3n del Modelo<\/p>\n
Institucional para la Competitividad, que promueve el desarrollo de la creatividad del talento humano para innovar en los procesos y<\/p>\n
servicios que presta el IMSS, con el prop\u00f3sito de obtener resultados competitivos.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se hizo la entrega de un reconocimiento a la pr\u00e1ctica competitiva \u201creceta visual\u201d que fue desarrollada por el Hospital Rural de<\/p>\n
Ixtepec, Puebla, del programa IMSS-BIENESTAR, y al doctor Juan Carlos Rodr\u00edguez Zu\u00f1iga, de la Unidad M\u00e9dica de Alta Especialidad<\/p>\n
(UMAE) Hospital de Traumatolog\u00eda y Ortopedia No. 21 de Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, quien destac\u00f3 por su desempe\u00f1\u00f3 en el proceso de<\/p>\n
evaluaci\u00f3n del Premio IMSS a la Competitividad 2021.<\/p>\n
Se hizo menci\u00f3n de las unidades que recibir\u00e1n galard\u00f3n de manos del Presidente de la Rep\u00fablica en el marco de la 112 Asamblea General<\/p>\n
Ordinaria, por haber sido las mejor evaluadas: Unidad de Medicina Familiar No. 58 \u201cLas Margaritas\u201d, Estado de M\u00e9xico Poniente, en la<\/p>\n
categor\u00eda Premio IMSS; Centro Vacacional Atlixco-Metepec, Puebla, en la categor\u00eda Premio IMSS Oro; y Subdelegaci\u00f3n Poza Rica, Veracruz<\/p>\n
Norte, en la categor\u00eda Premio IMSS.<\/p>\n
En la ceremonia tambi\u00e9n estuvieron presentes los directores normativos: maestra Norma Gabriela L\u00f3pez Casta\u00f1eda, de Incorporaci\u00f3n y<\/p>\n
Recaudaci\u00f3n; doctora C\u00e9lida Duque Molina, de Prestaciones M\u00e9dicas; doctor Mauricio Hern\u00e1ndez \u00c1vila, de Prestaciones Econ\u00f3micas y<\/p>\n
Sociales; licenciado Javier Guerrero Garc\u00eda, de Operaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n; doctora Asa Cristina Laurell, de Planeaci\u00f3n para la Transformaci\u00f3n<\/p>\n
Institucional; y maestro Borsalino Gonz\u00e1lez Andrade, director de Administraci\u00f3n; Salim\u00a0Arturo Orc\u00ed Maga\u00f1a, titular del \u00d3rgano Interno de<\/p>\n
Control en el IMSS; y miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo Nacional del SNTSS y representantes de las unidades participantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) entreg\u00f3 51 reconocimientos a unidades m\u00e9dicas, administrativas y sociales que aun durante la pandemia por COVID-19 lograron una mejora continua en sus servicios al cumplir con los objetivos que se trazaron y demostrar que es posible hacerlos m\u00e1s eficientes, afirm\u00f3 el director general, Maestro Zo\u00e9 Robledo. Durante la ceremonia de entrega de reconocimientos del Premio IMSS a la Competitividad 2021, destac\u00f3 que el proceso de mejora continua en el Seguro Social se refleja en un d\u00eda t\u00edpico, con servicios y atenciones que nunca se detienen, incluso ante las dificultades que represent\u00f3 la emergencia sanitaria. \u201cEn nuestro mundo, el del IMSS, en nuestra tarea, y sobre todo en nuestro tiempo, lo conocemos como un d\u00eda t\u00edpico en el que…<\/p>\n