{"id":61194,"date":"2021-08-30T21:31:45","date_gmt":"2021-08-31T02:31:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aliados17.com\/?p=61194"},"modified":"2021-08-30T21:31:45","modified_gmt":"2021-08-31T02:31:45","slug":"servidores-publicos-actuaran-con-etica-hasta-el-final-de-la-administracion-claudia-rivera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aliadospuebla.com\/?p=61194","title":{"rendered":"Servidores p\u00fablicos actuar\u00e1n con \u00e9tica hasta el final de la administraci\u00f3n: Claudia Rivera"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">Esta tarde, durante la primera sesi\u00f3n<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">del Comit\u00e9 de \u00c9tica y Conducta del Municipio de Puebla,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">se presentaron de manera p\u00fablica<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">los resultados obtenidos de las evaluaciones<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">2020 y 2021 a las y los servidores p\u00fablicos<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">del Ayuntamiento sobre el contenido y aplicaci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">del C\u00f3digo de \u00c9tica, donde se obtuvo un promedio general<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">de 9.2, sobre 10.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Sobre esta iniciativa de reflexi\u00f3n<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">en torno a los principios rectores,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">valores institucionales y reglas<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">de integridad de la funci\u00f3n p\u00fablica,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">la Presidenta Municipal, Claudia Rivera Vivanco,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">destac\u00f3 el esfuerzo institucional<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">por romper las inercias del pasado<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">en la falta de transparencia y rendici\u00f3n de cuentas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cEl estar siempre abiertos a brindar informaci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">y entregar resultados es el reto de la transformaci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">que est\u00e1 viviendo nuestro pa\u00eds\u201d, recalc\u00f3 la alcaldesa.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En lo referente a las evaluaciones del 2020,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">se aplicaron cuatro mil 606 cuestionarios<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">a funcionarias y funcionarios p\u00fablicos<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">de 27 dependencias y entidades,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">de los cuales, cuatro mil 347<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">dijeron conocer el documento referido,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">solo 259 lo desconocieron.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Para el a\u00f1o 2021, se aplicaron<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">cuatro mil 948 cuestionarios<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">a las mismas dependencias y entidades<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">y los resultados arrojados evidenciaron<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">que cuatro mil 730 funcionarios p\u00fablicos<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">conocen el c\u00f3digo de conducta y 218 no lo conocen.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La contralora municipal, Cecilia Moreno Romero,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">asegur\u00f3 que estos ejercicios permitieron conocer<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">la importancia de aplicar los valores institucionales<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">y apegar el actuar p\u00fablico conforme<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">a los principios rectores de la instituci\u00f3n,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">asimismo, crearon \u00e1reas de oportunidad<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">para aplicar acciones correctivas y<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">reforzar la toma de decisiones del funcionariado.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Durante la referida sesi\u00f3n, tambi\u00e9n,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">se present\u00f3 ante las y los integrantes<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">del Comit\u00e9 de \u00c9tica y Conducta el micrositio<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<a href=\"http:\/\/eticayconducta.pueblacapital.gob.mx\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/eticayconducta.pueblacapital.gob.mx\/&amp;source=gmail&amp;ust=1630457558841000&amp;usg=AFQjCNGKpP29UIdaIhXDTHOxNqh2BGGxxQ\">http:\/\/eticayconducta.pueblacapital.gob.mx\/<\/a>,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">herramienta que se implement\u00f3<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">como un ejercicio digital<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">para transparentar y dar a conocer<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">a la poblaci\u00f3n las acciones realizadas<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">en materia de combate a la corrupci\u00f3n,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">as\u00ed como de difusi\u00f3n, extensi\u00f3n y divulgaci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">de la cultura \u00e9tica p\u00fablica.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Se detall\u00f3 que, con objetivo de dar a conocer<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">los principios rectores,\u00a0 valores institucionales<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">y reglas de integridad que son de observancia<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">obligatoria para todas y todos los servidores p\u00fablicos<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">que laboran en el Gobierno Municipal,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">durante la presente administraci\u00f3n se llev\u00f3 a cabo<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">la difusi\u00f3n del contenido del C\u00f3digo de \u00c9tica<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">de la administraci\u00f3n 2018 \u2013 2021.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Lo anterior, se realiz\u00f3 a trav\u00e9s de documentaci\u00f3n oficial,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">infograf\u00edas, material gr\u00e1fico (videos, gif, postales),<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">capacitaci\u00f3n virtual y presencial,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">una evaluaci\u00f3n del conocimiento<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">y una carta compromiso firmada<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">por todas y todos los integrantes del gobierno municipal.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A la primera Sesi\u00f3n Ordinaria del 2021<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">tambi\u00e9n asistieron Araceli Rodr\u00edguez G\u00f3mez,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">subcontralora de Evaluaci\u00f3n y Control<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">y secretaria t\u00e9cnica del Comit\u00e9;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">como vocales del Comit\u00e9, Gonzalo Castillo P\u00e9rez, s\u00edndico municipal;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Edith Bravo Tejeda, presidenta del Colegio de Contadores P\u00fablicos del Estado de Puebla;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Enrique G\u00f3mez Haro Rivas, secretario de Administraci\u00f3n;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Norberto Francisco Charraga Covarrubias,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">vicepresidente de Relaci\u00f3n y Promoci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Institucional del Colegio de Contadores P\u00fablicos del Estado de Puebla;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Patricia Monta\u00f1o Flores, regidora presidenta de la Comisi\u00f3n de Patrimonio y Hacienda;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Silvia Guillermina Tan\u00fas Osorio, regidora presidenta de la Comisi\u00f3n de Reglamentaci\u00f3n;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">y en representaci\u00f3n de Dami\u00e1n Romero Su\u00e1rez,<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Jos\u00e9 Juan Barojas de la Cruz, director jur\u00eddico de la Secretar\u00eda del Ayuntamiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta tarde, durante la primera sesi\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica y Conducta del Municipio de Puebla, se presentaron de manera p\u00fablica los resultados obtenidos de las evaluaciones 2020 y 2021 a las y los servidores p\u00fablicos del Ayuntamiento sobre el contenido y aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo de \u00c9tica, donde se obtuvo un promedio general de 9.2, sobre 10. Sobre esta iniciativa de reflexi\u00f3n en torno a los principios rectores, valores institucionales y reglas de integridad de la funci\u00f3n p\u00fablica, la Presidenta Municipal, Claudia Rivera Vivanco, destac\u00f3 el esfuerzo institucional por romper las inercias del pasado en la falta de transparencia y rendici\u00f3n de cuentas. \u201cEl estar siempre abiertos a brindar informaci\u00f3n y entregar resultados es el reto de la transformaci\u00f3n que est\u00e1 viviendo nuestro pa\u00eds\u201d, recalc\u00f3&hellip;<\/p>\n<p class=\"excerpt-more\"><a class=\"blog-excerpt button\" href=\"https:\/\/www.aliadospuebla.com\/?p=61194\">Leer m\u00e1s&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":61195,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[16274,5362,16275,7340,16273,3137,600],"class_list":["post-61194","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capital","tag-acciones-correctivas","tag-claudia-rivera-vivanco","tag-comite-de-etica","tag-etica","tag-evaluaciones","tag-servidores-publicos","tag-valores"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Servidores p\u00fablicos actuar\u00e1n con \u00e9tica hasta el final de la administraci\u00f3n: Claudia Rivera - AliadosPuebla<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.aliadospuebla.com\/?p=61194\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Servidores p\u00fablicos actuar\u00e1n con \u00e9tica hasta el final de la administraci\u00f3n: Claudia Rivera - AliadosPuebla\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Esta tarde, durante la primera sesi\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica y Conducta del Municipio de Puebla, se presentaron de manera p\u00fablica los resultados obtenidos de las evaluaciones 2020 y 2021 a las y los servidores p\u00fablicos del Ayuntamiento sobre el contenido y aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo de \u00c9tica, donde se obtuvo un promedio general de 9.2, sobre 10. 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