Las relaciones familiares se pueden ver afectadas de manera importante<\/p>\n
cuando las personas tienen que atender de manera simult\u00e1nea las actividades<\/p>\n
laborales y las demandas de la familia.<\/p>\n
Ahora que un n\u00famero significativo de personas contin\u00faa trabajando desde su casa,<\/p>\n
se ha estudiado c\u00f3mo van caminando las relaciones familiares de acuerdo a los<\/p>\n
roles que ejecutan cada uno de los miembros; desde c\u00f3mo se coordinan para trabajar,<\/p>\n
estudiar y realizar las labores del hogar.<\/p>\n
Es importante conocer c\u00f3mo est\u00e1 trabajando la gente desde su casa, c\u00f3mo est\u00e1<\/p>\n
aprovechando su tiempo, el tiempo que le est\u00e1 dedicando al trabajo y a las<\/p>\n
relaciones familiares, adem\u00e1s de observar si se est\u00e1 presentando alg\u00fan tipo de afectaciones,<\/p>\n
se\u00f1al\u00f3 Cynthia Montaudon Tomas, Directora del Observatorio de<\/p>\n
Competitividad y Nuevas Formas de Trabajo de la UPAEP.<\/p>\n
Record\u00f3 que el estudio del \u201cEstado del Trabajo Remoto en M\u00e9xico durante la<\/p>\n
pandemia del Covid-19\u201d, tuvo lugar en un lapso de tiempo de 6 a 12 meses dentro<\/p>\n
de la pandemia, es decir, cuando las personas ya se hab\u00edan adaptado al trabajo remoto.<\/p>\n
Cynthia Montaudon, expres\u00f3 que algunos datos del estudio dan a conocer que el<\/p>\n
62.5% de los participantes han aprovechado el tiempo de confinamiento para<\/p>\n
trabajar desde la casa y pasar m\u00e1s tiempo con la familia, acrecentar la convivencia<\/p>\n
con los padres, con la pareja y con los hijos, lo que genera mayor comunicaci\u00f3n<\/p>\n
y mayor entendimiento entre los miembros de la familia.<\/p>\n
Asimismo, coment\u00f3 que el 73.2% de los encuestados manifestaron que han<\/p>\n
disfrutado el estar juntos todo el tiempo. Lo que a la vez ha permitido generar<\/p>\n
nuevos rituales con la familia, a la hora de la comida, de disfrutar de un juego<\/p>\n
o pel\u00edcula en familia y ha permitido aprovechar el tiempo de mejor manera.<\/p>\n
De igual forma, se\u00f1al\u00f3 que el 63.4% de los participantes compartieron que con la<\/p>\n
llegada de la pandemia, \u00e9sta les ha servido para hacer m\u00e1s s\u00f3lidas sus relaciones,<\/p>\n
establecer una mayor confianza, por el hecho de estar m\u00e1s tiempo juntos y<\/p>\n
represent\u00f3 un impacto muy positivo el trabajo remoto para convivir en familia.<\/p>\n
Explic\u00f3 que para el 58.2% aun trabajando desde casa, puede crear una separaci\u00f3n<\/p>\n
entre el tiempo para el trabajo y el tiempo para la familia; sin embargo,<\/p>\n
para m\u00e1s del 40% de los encuestados, no lo han podido hacer,<\/p>\n
ya que sienten que se empalman los tiempos de trabajo y familia.<\/p>\n
Comparti\u00f3 que para el 66.9% de los participantes, han podido respetar los tiempos<\/p>\n
para las comidas con la familia, espacios que favorecen la convivencia, la comunicaci\u00f3n<\/p>\n
y creaci\u00f3n de relaciones m\u00e1s s\u00f3lidas, promoviendo adem\u00e1s un bienestar para todos los miembros.<\/p>\n
Con respecto a la falta de paciencia en las personas, el estudio arroja algunos<\/p>\n
aspectos negativos. El 30.7% de los encuestados han se\u00f1alado que desde que<\/p>\n
est\u00e1n en la casa con otros miembros de la familia trabajando o estudiando de<\/p>\n
manera simult\u00e1nea, no se siente que exista un espacio de calma, y por lo tanto,<\/p>\n
tienen menos paciencia desde que est\u00e1n trabajando de manera remota.<\/p>\n
Y agregaron que si estuvieran en la oficina, no se afectar\u00eda su paciencia por otros miembros del centro de trabajo.<\/p>\n
Montaudon Tomas manifest\u00f3 que el 26.7%de los participantes se\u00f1alaron que<\/p>\n
en la medida en que pasan m\u00e1s tiempo juntos por la pandemia, sus relaciones<\/p>\n
personales en la familia se han afectado de manera negativa, por otros factores,<\/p>\n
como es la crisis de salud, la crisis econ\u00f3mica, la incertidumbre, entre otros<\/p>\n
aspectos que provocan que la tensi\u00f3n aumente y afecten las relaciones interpersonales.<\/p>\n
En ese sentido, la acad\u00e9mica refiri\u00f3 que en el estudio vienen otros datos<\/p>\n
significativos que permiten conocer c\u00f3mo se han mantenido las relaciones<\/p>\n
familiares durante estos 17 meses de pandemia; pero en t\u00e9rminos<\/p>\n
generales el 65.50% sugiere que las relaciones familiares durante la pandemia han sido favorables.<\/p>\n
Por su parte, Ingrid Pinto L\u00f3pez, Directora del \u00c1rea de Investigaci\u00f3n<\/p>\n
del Observatorio de Competitividad y Nuevas Formas de Trabajo de la UPAEP,<\/p>\n
enfatiz\u00f3 que la familia particularmente en M\u00e9xico es el pilar fundamental<\/p>\n
de la sociedad, por lo que es importantes que las relaciones afectivas entre<\/p>\n
los miembros, se fortalezca; porque si bien, el trasladar las actividades del<\/p>\n
trabajo a la casa durante este periodo de pandemia ha sido un gran reto,<\/p>\n
las personas se tuvieron que adaptar a las circunstancias.<\/p>\n
Destac\u00f3 que la corresponsabilidad de los miembros de la familia ha jugado<\/p>\n
un papel importante, ya que, al distribuirse las actividades y los horarios en<\/p>\n
la casa, para trabajar, estudiar y convivir, han permitido favorecer las<\/p>\n
relaciones familiares y generar mejores beneficios para todos los que<\/p>\n
viven en el hogar, sin olvidar las \u00e1reas de oportunidad en las que<\/p>\n
tienen que trabajar un poco m\u00e1s las familias para fortalecer sus lazos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Las relaciones familiares se pueden ver afectadas de manera importante cuando las personas tienen que atender de manera simult\u00e1nea las actividades laborales y las demandas de la familia. Ahora que un n\u00famero significativo de personas contin\u00faa trabajando desde su casa, se ha estudiado c\u00f3mo van caminando las relaciones familiares de acuerdo a los roles que ejecutan cada uno de los miembros; desde c\u00f3mo se coordinan para trabajar, estudiar y realizar las labores del hogar. Es importante conocer c\u00f3mo est\u00e1 trabajando la gente desde su casa, c\u00f3mo est\u00e1 aprovechando su tiempo, el tiempo que le est\u00e1 dedicando al trabajo y a las relaciones familiares, adem\u00e1s de observar si se est\u00e1 presentando alg\u00fan tipo de afectaciones, se\u00f1al\u00f3 Cynthia Montaudon Tomas, Directora del Observatorio de Competitividad y Nuevas…<\/p>\n