{"id":52313,"date":"2021-02-16T12:59:38","date_gmt":"2021-02-16T18:59:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aliados17.com\/?p=52313"},"modified":"2021-02-16T12:59:38","modified_gmt":"2021-02-16T18:59:38","slug":"contraloria-municipal-defiende-principios-de-legalidad-y-combate-a-la-corrupcion-al-interior-del-ayuntamiento-de-puebla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aliadospuebla.com\/?p=52313","title":{"rendered":"Contralor\u00eda Municipal defiende principios de legalidad y combate a la corrupci\u00f3n al interior del Ayuntamiento de Puebla"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">En seguimiento de las acciones de control y vigilancia al interior del Ayuntamiento de Puebla, esta ma\u00f1ana la Contralor\u00eda Municipal inform\u00f3 que, durante el periodo de octubre de 2019 a 15 de febrero de 2021, recibi\u00f3 mil 279 quejas y denuncias en contra de servidoras y servidores p\u00fablicos.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Jos\u00e9 Mar\u00eda S\u00e1nchez Carmona, titular de la dependencia, precis\u00f3 que 864 de los casos \u2013el 67.5 por ciento \u2013 se tratan de expedientes por omisi\u00f3n en la presentaci\u00f3n de la Declaraci\u00f3n Patrimonial (inicial, modificaci\u00f3n o conclusi\u00f3n), mientras que los 415 restantes son quejas contra funcionarias y funcionarios p\u00fablicos de diversas dependencias, entidades y contra quien resulte responsable.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El contralor municipal revel\u00f3 que las principales causales de quejas o denuncias fueron faltas de diligencia en el servicio (214), incumplimiento de obligaciones (110), cohecho (41), nepotismo (cinco), desv\u00edo de recursos (ocho) y acoso sexual o laboral (uno).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, enlist\u00f3 las dependencias de la administraci\u00f3n p\u00fablica municipal con m\u00e1s denuncias:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Secretar\u00eda de Seguridad Ciudadana (116)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Secretar\u00eda de Gobernaci\u00f3n (51)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Secretar\u00eda de Desarrollo Urbano y Sustentabilidad (45)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Tesorer\u00eda (32)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">\u201cContra Quien resulte Responsable\u201d (26)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Secretar\u00eda de Infraestructura y Servicios P\u00fablicos (21)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Secretar\u00eda del Ayuntamiento (15)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Organismo Operador del Servicio de Limpia, Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n (12)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Coordinaci\u00f3n de Regidores, Sindicatura (ocho)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Industrial de Abastos Puebla (seis)<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Al respecto, la Presidenta Municipal, Claudia Rivera Vivanco, refiri\u00f3 que \u201cderrotar viejas pr\u00e1cticas del pasado tan arraigadas, que se fueron ejerciendo cotidianamente en el poder, no ha sido f\u00e1cil\u201d, debido a que en algunas personas todav\u00eda se ejercen y se tienen normalizadas conductas de una cultura organizacional \u201cbasadas en el agandalle y la coacci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Por ello, se\u00f1al\u00f3 la importancia de reforzar los mecanismos de custodia del ejercicio p\u00fablico, para brindar certeza y garant\u00eda de la legalidad y eficiencia en el desempe\u00f1o de la administraci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cNo se trata de perseguir personas, sino de condenar acciones\u201d, asever\u00f3 la edil poblana respecto al acompa\u00f1amiento y respuesta a las denuncias ciudadanas que se han sumado a hacer frente a la corrupci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En ese sentido, S\u00e1nchez Carmona recalc\u00f3 el impulso de la estrategia de Contralor\u00eda Ciudadana Municipal, mecanismo que desde el inicio de la administraci\u00f3n posibilit\u00f3 m\u00e1s de 18 mil 300 acciones de verificaci\u00f3n y seguimiento del quehacer gubernamental, as\u00ed como del ejercicio del gasto p\u00fablico en obras, programas, tr\u00e1mites y servicios.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En materia de optimizaci\u00f3n de los servicios locales, Mayela Lara Sol\u00eds, directora de la Unidad de Mejora Regulatoria, dio a conocer un incremento del 140 por ciento en el avance de la digitalizaci\u00f3n de tr\u00e1mites, a trav\u00e9s de la ventanilla virtual.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Detall\u00f3 que se pas\u00f3 de 10 a 24 tr\u00e1mites en l\u00ednea de diferentes dependencias municipales, gracias a la implementaci\u00f3n del \u201cPrograma de arrendamiento de la plataforma de servicios en l\u00ednea e implementaci\u00f3n del Expediente Digital \u00danico del H. Ayuntamiento del Municipio de Puebla\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En seguimiento de las acciones de control y vigilancia al interior del Ayuntamiento de Puebla, esta ma\u00f1ana la Contralor\u00eda Municipal inform\u00f3 que, durante el periodo de octubre de 2019 a 15 de febrero de 2021, recibi\u00f3 mil 279 quejas y denuncias en contra de servidoras y servidores p\u00fablicos. Jos\u00e9 Mar\u00eda S\u00e1nchez Carmona, titular de la dependencia, precis\u00f3 que 864 de los casos \u2013el 67.5 por ciento \u2013 se tratan de expedientes por omisi\u00f3n en la presentaci\u00f3n de la Declaraci\u00f3n Patrimonial (inicial, modificaci\u00f3n o conclusi\u00f3n), mientras que los 415 restantes son quejas contra funcionarias y funcionarios p\u00fablicos de diversas dependencias, entidades y contra quien resulte responsable. 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