{"id":49809,"date":"2020-12-18T11:28:52","date_gmt":"2020-12-18T17:28:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.aliados17.com\/?p=49809"},"modified":"2020-12-18T11:28:52","modified_gmt":"2020-12-18T17:28:52","slug":"gobierno-federal-identifica-a-patrones-que-estan-dando-de-baja-a-trabajadores-en-diciembre-stp-infonavit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aliadospuebla.com\/?p=49809","title":{"rendered":"Gobierno Federal identifica a patrones que est\u00e1n dando de baja a trabajadores en Diciembre: STP-INFONAVIT"},"content":{"rendered":"

El Gobierno de M\u00e9xico ha identificado a patrones que durante el mes de diciembre est\u00e1n dando de baja a sus trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, mismos que hist\u00f3ricamente son recontratados en enero del siguiente a\u00f1o.<\/p>\n

Las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de los trabajadores. Entre noviembre y diciembre de 2019, se perdieron 382,210 puestos de trabajo, de los cuales 65% corresponden a trabajadores registrados como permanentes.<\/p>\n

Si bien existen contrataciones temporales leg\u00edtimas, lo cierto es que muchos de los trabajadores dados de baja en diciembre y recontratados en enero est\u00e1n registrados por los patrones en el IMSS como permanentes. Estas bajas son una pr\u00e1ctica totalmente irregular. Durante enero de 2020, se recontrataron con la misma empresa 130,359 trabajadores que fueron dados de baja en diciembre de 2019.<\/p>\n

En virtud de lo anterior, la STPS, el IMSS y el INFONAVIT, enviamos cartas a los patrones que identificamos pudieran haber incurrido en estas pr\u00e1cticas, con el prop\u00f3sito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral, se encuentra acorde al marco normativo vigente, y eviten realizar acciones que afecten los derechos de sus trabajadores mediante la elusi\u00f3n ilegal de las obligaciones en materia laboral y de seguridad social.<\/p>\n

Es importante enfatizar la relevancia de que los trabajadores y sus familias est\u00e9n siempre protegidos con todas las prestaciones a las que tienen derecho y m\u00e1s a\u00fan en el contexto de la emergencia sanitaria por el COVID-19 que estamos enfrentando.<\/p>\n

El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales que puede poner en riesgo las finanzas de las empresas e incluso llevar a los patrones a enfrentar responsabilidades administrativas y penales.<\/p>\n

Para la atenci\u00f3n a dudas y brindar mayor informaci\u00f3n, ponemos a disposici\u00f3n de los interesados, las siguientes opciones:<\/p>\n