El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) garantiza la cobertura con personal de la salud para la atenci\u00f3n de pacientes COVID-19 de diciembre de 2020 a febrero de 2021, y con ello dar el \u201c\u00faltimo jal\u00f3n\u201d en la etapa m\u00e1s cr\u00edtica de la pandemia.\u00a0\u00a0<\/u><\/u><\/p>\n
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Para ello, el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) firmaron un convenio que otorga beneficios al personal m\u00e9dico y de enfermer\u00eda que prestan sus servicios en los equipos de respuesta COVID en las unidades m\u00e9dicas reconvertidas para atenci\u00f3n de pacientes con esta enfermedad y en unidades temporales COVID del R\u00e9gimen Ordinario e IMSS-BIENESTAR.<\/u><\/u><\/p>\n
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En el marco de esta firma, el director general del IMSS, Maestro Zo\u00e9 Robledo, puntualiz\u00f3 que el \u201c\u00faltimo jal\u00f3n\u201d consiste en tres puntos que benefician a m\u00e9dicos, enfermeras y todo el personal de salud que hacen que el Seguro Social est\u00e9 de pie en medio del reto de salud p\u00fablica m\u00e1s grande en los \u00faltimos 100 a\u00f1os.<\/u><\/u><\/p>\n
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Explic\u00f3 que el primer est\u00edmulo es la Guardia COVID, incentivo econ\u00f3mico dirigido al personal de las categor\u00edas m\u00e9dicas y de enfermer\u00eda que integran los equipos de respuesta COVID y que laboran las guardias de los d\u00edas de descanso obligatorio.<\/u><\/u><\/p>\n
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Zo\u00e9 Robledo destac\u00f3 que el segundo apoyo es la Comisi\u00f3n COVID, que consiste en el pago doble del salario por el tiempo que dure la comisi\u00f3n al personal que labora en unidades de atenci\u00f3n COVID con ocupaci\u00f3n de camas hospitalarias igual o mayor al 50 por ciento.<\/u><\/u><\/p>\n
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El personal comisionado podr\u00e1 disfrutar como d\u00edas de descanso con goce de sueldo el 24 y 25 de diciembre del 2020, a\u00f1adi\u00f3 el director general del IMSS.<\/u><\/u><\/p>\n
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Abund\u00f3 que otro est\u00edmulo son las vacaciones no disfrutadas para el personal de las categor\u00edas m\u00e9dicas y de enfermer\u00eda que presten sus servicios en hospitales con alta carga de enfermedad, con casos que requieran intubaci\u00f3n en tendencia ascendente y ocupaci\u00f3n de camas hospitalarias igual o mayor al 50 por ciento.<\/u><\/u><\/p>\n
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\u201cEste \u00faltimo jal\u00f3n\u201d, dijo, es no bajar la guardia porque la pandemia a\u00fan no termina, y este convenio es un reconocimiento social a una importante profesi\u00f3n, es ser un solo equipo por el bien del pueblo de M\u00e9xico.<\/u><\/u><\/p>\n
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Por su parte, el secretario general del SNTSS, doctor Arturo Olivares Cerda, subray\u00f3 que los est\u00edmulos otorgados por el convenio son un acto de justicia social y laboral para mujeres y hombres que actualmente dan la cara para sostener la estabilidad social y la salud en M\u00e9xico.<\/u><\/u><\/p>\n
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\u201cLa batalla contra el COVID-19 no ha terminado; al contrario, se intensifica con mayor fuerza. El pa\u00eds vive un momento cr\u00edtico. Este convenio busca respaldar y alentar a las y los trabajadores que apuestan por dar el extra\u201d, reiter\u00f3.<\/u><\/u><\/p>\n
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Destac\u00f3 que el SNTSS y el Instituto trabajan de la mano buscando en este \u201c\u00faltimo empuj\u00f3n\u201d otorgarle beneficios a los trabajadores que entregan su capacidad y talento para enfrentar la pandemia por el virus SARS-CoV-2.<\/u><\/u><\/p>\n
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\u201cEstamos en una zona del combate en la que debemos, con inteligencia, unidad y solidaridad entre todos nosotros, darle a la pandemia un severo golpe que nos permita reducir su peligrosidad\u201d, indic\u00f3.<\/u><\/u><\/p>\n
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Asistieron a la firma convenio el doctor V\u00edctor Hugo Borja Aburto, director de Prestaciones M\u00e9dicas; Maestro David Raz\u00fa Aznar, director de Vinculaci\u00f3n Institucional y Evaluaci\u00f3n de Delegaciones; Maestro Marco Aurelio Ram\u00edrez Corzo, director de Finanzas; Maestro Antonio P\u00e9rez Fonticoba, director Jur\u00eddico; Licenciado Humberto Pedrero Moreno, director de Administraci\u00f3n; H\u00e9ctor Robles Peiro, titular de la Unidad de Evaluaci\u00f3n de Delegaciones; y Luisa Obrador Garrido, de la direcci\u00f3n general.<\/u><\/u><\/p>\n
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Por parte del SNTSS, el doctor Rafael Olivos Hern\u00e1ndez, secretario del Trabajo; y Claudia Elena Ruiz Maciel, asesora jur\u00eddica.<\/u><\/u><\/p>\n
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De manera presencial asistieron los titulares de las Oficinas de Representaci\u00f3n del IMSS en Chiapas, doctor Enrique Leobardo Ure\u00f1a Bogar\u00edn; y de Campeche, doctor Carlos F\u00e9lix Medina Villegas. A trav\u00e9s de videoconferencia los otros 33 representantes del IMSS en el pa\u00eds, y los 25 directores de Unidades M\u00e9dicas de Alta Especialidad.<\/u><\/u><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) garantiza la cobertura con personal de la salud para la atenci\u00f3n de pacientes COVID-19 de diciembre de 2020 a febrero de 2021, y con ello dar el \u201c\u00faltimo jal\u00f3n\u201d en la etapa m\u00e1s cr\u00edtica de la pandemia.\u00a0\u00a0 \u00a0 Para ello, el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) firmaron un convenio que otorga beneficios al personal m\u00e9dico y de enfermer\u00eda que prestan sus servicios en los equipos de respuesta COVID en las unidades m\u00e9dicas reconvertidas para atenci\u00f3n de pacientes con esta enfermedad y en unidades temporales COVID del R\u00e9gimen Ordinario e IMSS-BIENESTAR. \u00a0 En el marco de esta firma, el director general del IMSS, Maestro Zo\u00e9 Robledo, puntualiz\u00f3 que el \u201c\u00faltimo jal\u00f3n\u201d consiste en…<\/p>\n