Por quinta ocasi\u00f3n, la Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla, a trav\u00e9s de su Direcci\u00f3n General de Incorporaci\u00f3n Estudiantil y Egresados, realiz\u00f3 el Encuentro de Orientadores Vocacionales UDLAP, evento que tiene como objetivo brindarles a orientadores vocacionales, tutores y directivos de instituciones de nivel medio superior, un espacio de formaci\u00f3n y reflexi\u00f3n que colabore en la importante y noble labor del acompa\u00f1amiento que brindan a sus estudiantes.<\/p>\n
La ceremonia de inauguraci\u00f3n del evento estuvo precedida por los directivos de la UDLAP,\u00a0 Mtro. Luis Enrique Lara \u00c1lvarez, director general de Incorporaci\u00f3n Estudiantil y Egresados, y por la Dra. Claudia Mar\u00eda Ram\u00edrez Culebro, directora acad\u00e9mica del Departamento de Ciencias de la Educaci\u00f3n, quienes fueron los encargados de darles la bienvenida a las m\u00e1s de 170 personas registradas, representantes de 135 instituciones de nivel medio superior que se conectaron v\u00eda internet desde 32 estados de la Rep\u00fablica Mexicana. \u201cDoy la bienvenida a todos ustedes quienes hacen posible este quinto Encuentro de Orientadores Vocacionales el cual se hizo para ustedes quienes son una parte fundamental para la Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla. Espero que a pesar de ser este un evento en l\u00ednea sientan la calidad y calidez que distingue a esta universidad\u201d, coment\u00f3 el Mtro. Luis Enrique Lara \u00c1lvarez.<\/p>\n
En su turno, la Dra. Claudia Mar\u00eda Ram\u00edrez Culebro, quien fue la encargada de dar la declaratoria inaugural de este evento record\u00f3 que esta nueva sociedad que actualmente estamos viviendo lleva cambios que alcanzan todos los \u00e1mbitos de la actividad humana, y sus efectos se manifiestan especialmente en las actividades laborales y en el mundo educativo desde la raz\u00f3n de ser de las escuelas hasta la formaci\u00f3n b\u00e1sica que precisan las personas, la forma de ense\u00f1ar y aprender, las infraestructura y los medios que se utilizan para ello, la estructura organizativa de los centros y su cultura. \u201cEn este contexto y bajo las condiciones que estamos viviendo actualmente la orientaci\u00f3n vocacional tiene la tarea de descubrir y potenciar el desarrollo vocacional del individuo durante todo su ciclo vital en todos aquellos aspectos que contribuyen a su realizaci\u00f3n acad\u00e9mica, profesional y laboral\u201d, mencion\u00f3 la Dra. Claudia Mar\u00eda Ram\u00edrez, quien adem\u00e1s destac\u00f3 que ante todo lo anteriormente dicho, la labor del orientador vocacional cobra mayor relevancia en el mundo que hoy vivimos y en el que se desarrollar\u00e1n profesionalmente los actuales estudiantes. \u201cAnte este reto, este encuentro cobra mayor relevancia como una iniciativa y responsabilidad social de la Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla al sumar esfuerzos para superarlos\u201d.<\/p>\n
El quinto Encuentro de Orientadores Vocacionales UDLAP inici\u00f3 con la conferencia magistral titulada Tendencias Globales de Talento 2020, dictada por el Mtro. Rogelio Salcedo Villacampa, experto en recursos humanos a nivel nacional e internacional y especialista en transformaci\u00f3n digital, desarrollo de liderazgo y talento, gesti\u00f3n del cambio, aprendizaje y dise\u00f1o organizacional, quien durante su ponencia habl\u00f3 sobre c\u00f3mo es el mundo del trabajo en este tiempo de pandemia, c\u00f3mo se ha transformado y hacia d\u00f3nde se dirige. \u201cHoy las empresas que customizan la experiencia del colaborador son las que tienen m\u00e1s \u00e9xito porque es mi viaje de carrera y no el viaje de carrera de todos los dem\u00e1s\u201d, destac\u00f3 para empezar su participaci\u00f3n el Mtro. Rogelio Salcedo, quien adem\u00e1s expres\u00f3 que la pandemia nos empuj\u00f3 al teletrabajo, al home office y a las redes virtuales globales. Tambi\u00e9n enunci\u00f3 que hoy en d\u00eda se ve que la generaci\u00f3n Z no les gusta el tema de las jerarqu\u00edas, est\u00e1n ya educados en una familia en donde incluso la jerarqu\u00eda familiar ya no existe y esto a la hora del trabajo repercute.<\/p>\n
Asimismo, afirm\u00f3 que \u201clas perspectivas indican que las estrategias relacionadas con el futuro del trabajo se convertir\u00e1n en t\u00e1cticas de supervivencia\u201d. Mostr\u00f3 mediante l\u00e1minas el resultado de una encuesta que se hizo a organizaciones sobre cu\u00e1les son sus principales preocupaciones ejecutivas relacionadas con la fuerza laboral, resultando como n\u00famero uno el apoyo a la salud y el bienestar de los empleados: \u201cDe que nos sirve tener empleados si no est\u00e1n comprometidos, enfocados, enganchados en el mundo del trabajo\u201d. Al hablar sobre econom\u00eda de plataformas, el Mtro. Rogelio mencion\u00f3 el Gig economy y la escasez de habilidades: \u201ccon el Gig economy van ustedes a tener muchos j\u00f3venes en las universidades que digan yo no quiero entrar a trabajar a una compa\u00f1\u00eda, yo quiero hacer lo que a m\u00ed me gusta, quiero ser DJ, quiero programar, quiero ser due\u00f1o de mi tiempo. Por otro lado, las compa\u00f1\u00edas se est\u00e1n dando cuenta que las nuevas habilidades est\u00e1n siendo escazas, lo que genera una gran interrogativa en ellas: c\u00f3mo voy a hacerle frente a un mundo cambiante si no tengo las habilidades en mi fuerza de trabajo\u201d.<\/p>\n
El Mtro. Rogelio Salcedo Villacampa concluy\u00f3 su participaci\u00f3n dando a conocer cinco grandes tendencias para el 2020-2030: \u201cEnfocarse al futuro: abracemos la transformaci\u00f3n y la flexibilidad como una medida para asegurar modelos m\u00e1s agiles y eficientes en costos. Formar nuevas habilidades: fomentemos la colaboraci\u00f3n digital y las habilidades digitales para la adecuada convivencia con la rob\u00f3tica y la automatizaci\u00f3n. Percibir a trav\u00e9s de la ciencia: anticiparse mediante el aumento de la IA con anal\u00edticos predictivos de RH e intuici\u00f3n humana. Energizar la experiencia: una experiencia de colaborar \u00fanica basada en su interacci\u00f3n y satisfacci\u00f3n. Y RH debe acelerar su transformaci\u00f3n: simplificar y digitalizar procesos\u201d.<\/p>\n
Cabe comentar que el quinto Encuentro de Orientadores Vocacionales UDLAP ofreci\u00f3 a los asistentes cinco talleres que abordaron las tem\u00e1ticas de: conductas de riesgo en j\u00f3venes, manejo del estr\u00e9s, gesti\u00f3n de emociones en el \u00e1mbito educativo, conflicto e interacci\u00f3n en el aula virtual y comunicaci\u00f3n no violenta; impartidos por expertos en el \u00e1rea de Psicolog\u00eda y Educaci\u00f3n; as\u00ed como un panel de discusi\u00f3n con acad\u00e9micos y egresadas UDLAP quienes compartieron y discutieron sus opiniones sobre las nuevas tendencias laborales a partir de la nueva normalidad.<\/p>\n
Para cerrar las actividades del encuentro, se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de la Dra. Mar\u00eda de los Dolores Lozano Su\u00e1rez, acad\u00e9mica del Departamento de Ciencias de la Educaci\u00f3n de la UDLAP, quien brind\u00f3 la conferencia titulada Los aspectos emocionales dentro del proceso de decisi\u00f3n en la orientaci\u00f3n vocacional.<\/p>\n
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Por quinta ocasi\u00f3n, la Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla, a trav\u00e9s de su Direcci\u00f3n General de Incorporaci\u00f3n Estudiantil y Egresados, realiz\u00f3 el Encuentro de Orientadores Vocacionales UDLAP, evento que tiene como objetivo brindarles a orientadores vocacionales, tutores y directivos de instituciones de nivel medio superior, un espacio de formaci\u00f3n y reflexi\u00f3n que colabore en la importante y noble labor del acompa\u00f1amiento que brindan a sus estudiantes. La ceremonia de inauguraci\u00f3n del evento estuvo precedida por los directivos de la UDLAP,\u00a0 Mtro. Luis Enrique Lara \u00c1lvarez, director general de Incorporaci\u00f3n Estudiantil y Egresados, y por la Dra. Claudia Mar\u00eda Ram\u00edrez Culebro, directora acad\u00e9mica del Departamento de Ciencias de la Educaci\u00f3n, quienes fueron los encargados de darles la bienvenida a las m\u00e1s de 170 personas registradas, representantes…<\/p>\n