{"id":47664,"date":"2020-10-27T18:39:19","date_gmt":"2020-10-28T00:39:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.aliados17.com\/?p=47664"},"modified":"2020-10-27T18:39:19","modified_gmt":"2020-10-28T00:39:19","slug":"etica-y-compromiso-elementos-fundamentales-en-un-recien-egresado-en-derecho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aliadospuebla.com\/?p=47664","title":{"rendered":"\u00c9tica y compromiso, elementos fundamentales en un reci\u00e9n egresado en Derecho"},"content":{"rendered":"<p>Representantes de la Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla (UDLAP), la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana Puebla (COPARMEX), y la C\u00e1mara Nacional de la Industria de la Transformaci\u00f3n Puebla (CANACINTRA), se unieron para analizar \u201cLa pr\u00e1ctica jur\u00eddica en el nuevo derecho empresarial\u201d, evento que se realiz\u00f3 como parte de la segunda temporada de los Webinars con la Academia UDLAP.<\/p>\n<p>\u201cHoy vamos a platicar cu\u00e1les son algunas de las consideraciones que deben tener los reci\u00e9n egresados de la Licenciatura en Derecho para integrarse al mundo laboral\u201d, coment\u00f3 al inicio del webinar, el Mtro. Esteban Santamar\u00eda Hern\u00e1ndez, acad\u00e9mico del Departamento de Derecho de la UDLAP, quien, en su car\u00e1cter de moderador, dio la bienvenida al evento diciendo que la idea principal de esta actividad es que el joven conozca d\u00f3nde se tiene que fortalecer, qu\u00e9 tiene que hacer, qu\u00e9 nuevos temas tiene que abarcar y considerar, as\u00ed como escuchar cu\u00e1les son los puntos d\u00e9biles que se encuentran en los abogados reci\u00e9n egresados, todo ello con el fin de fortalecerlos.<\/p>\n<p>El webinar inici\u00f3 con la participaci\u00f3n de la Lic. Liliana Garc\u00eda Salda\u00f1a, directora jur\u00eddica de CANACINTRA Puebla, quien dio a conocer que, como organismo empresarial, lo que se busca en un reci\u00e9n egresado es que cuente con los conocimientos b\u00e1sicos y elementales en Derecho; que tenga habilidades y virtudes tales como empat\u00eda, responsabilidad, compromiso, honestidad, proactivos, leales y que tengan ganas de aprender. Asimismo, destac\u00f3 temas principales en los cuales debe tener conocimiento un abogado en materia laboral: obligaciones en trabajadores y patrones; en lo fiscal, la cuesti\u00f3n de las contribuciones; en materia penal, lo de robos y delitos dentro de la empresa; y finalmente dijo que es muy importante el tema de propiedad intelectual. \u201cConsidero que todas las \u00e1reas son muy importantes y que las vamos aprendiendo conforme se va adquiriendo experiencia\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, el Mtro. Sergio Ben\u00edtez Espino, director general de la COPARMEX Puebla, habl\u00f3 sobre qu\u00e9 es lo que esperan los empresarios de un abogado reci\u00e9n egresado y qu\u00e9 significa para ellos esta profesi\u00f3n: \u201cUn empresario espera un aliado estrat\u00e9gico de su negocio, tienen una expectativa de que lo acompa\u00f1e en todas las necesidades del propio negocio. La figura del abogado es esta persona que acompa\u00f1a a la direcci\u00f3n, que acompa\u00f1a a los tomadores de decisiones dentro de la empresa para que encuentren en el derecho la seguridad y un punto de soporte para apalancar todo el desarrollo de la empresa. Resumiendo, les puedo decir, que la expectativa de un empresario, es que el abogado se convierta en el cimiento del organismo y que se identifiquen como un soporte y proyecci\u00f3n para el negocio\u201d.<\/p>\n<p>Finalmente, Dr. Armando Pamplona Hern\u00e1ndez, profesor del Departamento de Derecho de la UDLAP, dijo que actualmente el entorno empresarial es muy exigente, demandante y cambiante, por lo que exige en el abogado integridad y compromiso. \u201cParticipar en un entorno caracterizado por la confianza, la buena fe y la lealtad comercial y mercantil, fomenta un clima de negocios basado en la confianza empresarial y la \u00e9tica p\u00fablico-privada; por lo que yo creo que es muy importante que el abogado empresarial entienda que a pesar de que hay algunas desviaciones propias de una cultura, que a veces no se apega a la legalidad, no debe participar en ello, debe haber firmeza y compromiso\u201d, mencion\u00f3 el acad\u00e9mico UDLAP, quien adem\u00e1s destac\u00f3 que \u201cdebe haber una \u00e9tica y un compromiso por parte del reci\u00e9n egresado para que \u00e9l tambi\u00e9n sea un agente que genera confianza en el entorno empresarial\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Representantes de la Universidad de las Am\u00e9ricas Puebla (UDLAP), la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana Puebla (COPARMEX), y la C\u00e1mara Nacional de la Industria de la Transformaci\u00f3n Puebla (CANACINTRA), se unieron para analizar \u201cLa pr\u00e1ctica jur\u00eddica en el nuevo derecho empresarial\u201d, evento que se realiz\u00f3 como parte de la segunda temporada de los Webinars con la Academia UDLAP. \u201cHoy vamos a platicar cu\u00e1les son algunas de las consideraciones que deben tener los reci\u00e9n egresados de la Licenciatura en Derecho para integrarse al mundo laboral\u201d, coment\u00f3 al inicio del webinar, el Mtro. 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