Mientras tanto, cada vez cuesta m\u00e1s trabajo encontrar un buen electricista, un plomero<\/p>\n
o un carpintero.<\/p>\n
Parece una contradicci\u00f3n, pero dice mucho del momento que estamos viviendo,<\/p>\n
hay actividades que durante a\u00f1os dejamos de valorar y hoy hacen falta,<\/p>\n
mientras otras se han convertido en la aspiraci\u00f3n de toda una generaci\u00f3n.<\/p>\n
Hoy podemos ver en todo el mundo y m\u00e1s en Estados Unidos que ya se observa un cambio interesante<\/p>\n
en el mercado laboral. Algunos oficios t\u00e9cnicos est\u00e1n siendo mejor pagados que los de muchos profesionistas.<\/p>\n
De acuerdo con la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales estadounidense, en 2025 el salario anual<\/p>\n
mediano de los electricistas fue de 63,190 d\u00f3lares y el de los plomeros de 63,800.<\/p>\n
Esto no significa que todos los oficios paguen mejor que una carrera universitaria pero s\u00ed<\/p>\n
que cuando escasean las personas que saben hacer un trabajo, su valor aumenta,<\/p>\n
la ya famosa y simple \u201coferta y demanda\u201d.<\/p>\n
Desde peque\u00f1os nuestros padres y familiares nos dijeron que estudiar una licenciatura<\/p>\n
era el camino seguro hacia una buena vida con un trabajo bien remunerado,<\/p>\n
pero ahora nos damos cuenta que un t\u00edtulo no garantiza empleo ni buenos ingresos.<\/p>\n
Hoy es com\u00fan ver algunos profesionistas con maestr\u00eda y doctorado por encontrar oportunidades,<\/p>\n
un buen trabajo, seguridad social y tiempo libre para la familia mientras los trabajadores especializados<\/p>\n
tienen un mercado que necesita hoy m\u00e1s sus conocimientos.<\/p>\n
El problema es que ahora parece que todos quieren ser creadores de contenido, incluso quienes ya tienen una profesi\u00f3n. M\u00e9dicos, abogados, dentistas y hasta pol\u00edticos utilizan las redes para promocionarse y conseguir clientes. No tiene nada de malo, pero a veces parece que les importa m\u00e1s grabar un video que atender bien a un paciente o resolver un asunto profesional. Una cosa es utilizar las redes para compartir conocimientos y otra convertir el ejercicio de una profesi\u00f3n en un espect\u00e1culo. Un m\u00e9dico puede ganar seguidores hablando de salud, pero su verdadera responsabilidad sigue estando frente a sus pacientes.<\/p>\n
Tambi\u00e9n estamos cambiando la manera de aprender. Tenemos m\u00e1s informaci\u00f3n al alcance de un tel\u00e9fono que cualquier generaci\u00f3n anterior, pero cada vez escuchamos con m\u00e1s frecuencia la frase ya famosa de \u201cLo vi en TikTok\u201d como si fuera suficiente para dar por cierto un dato. El INEGI report\u00f3 que la proporci\u00f3n de poblaci\u00f3n adulta alfabeta que declar\u00f3 haber le\u00eddo alg\u00fan material pas\u00f3 de 84.2% en 2015 a 69.6% en 2024. No es una cifra exclusiva de j\u00f3venes, pero refleja un cambio en nuestros h\u00e1bitos de lectura. El problema no es aprender con videos, sino confundir la popularidad de quien los publica con su preparaci\u00f3n. Tener informaci\u00f3n nunca ha sido lo mismo que tener conocimiento.<\/p>\n
Otra cosa que deber\u00eda preocuparnos todav\u00eda m\u00e1s es que estamos dejando de hablar de qui\u00e9nes har\u00e1n los descubrimientos que ma\u00f1ana podr\u00edan salvarnos la vida. Necesitamos m\u00e9dicos, enfermeras, veterinarios y cient\u00edficos que dediquen a\u00f1os a investigar nuevas vacunas, desarrollar antibi\u00f3ticos y encontrar tratamientos contra el c\u00e1ncer o enfermedades que todav\u00eda no tienen cura. Mientras unos compiten por conseguir millones de seguidores, alguien tendr\u00e1 que encontrar la soluci\u00f3n a los padecimientos que a\u00fan no sabemos c\u00f3mo combatir. La ciencia no avanza con reproducciones ni likes, sino con investigaci\u00f3n, preparaci\u00f3n y a\u00f1os de trabajo.<\/p>\n
Por si fuera poco, la inteligencia artificial y los robots ya est\u00e1n modificando el mundo laboral. El Foro Econ\u00f3mico Mundial estima que para 2030 el 39% de las habilidades laborales actuales cambiar\u00e1 o quedar\u00e1 obsoleto. Habr\u00e1 m\u00e1quinas capaces de realizar tareas que hoy dependen de personas, incluso algunas dentro de nuestros hogares. El trabajo tambi\u00e9n est\u00e1 cambiando y quienes no se preparen para aprender nuevas habilidades tendr\u00e1n m\u00e1s dificultades para adaptarse.<\/p>\n
No se trata de estar en contra de las redes sociales ni de quienes encuentran en ellas una oportunidad, tampoco de pensar que todos deben estudiar una carrera universitaria. Un buen t\u00e9cnico puede construir una vida tan digna y pr\u00f3spera como un profesionista. Lo que debemos replantearnos es qu\u00e9 estamos valorando como sociedad y qu\u00e9 estamos dejando de hacer y ense\u00f1ar para el futuro.<\/p>\n
Cuando necesitemos una cirug\u00eda, una nueva vacuna, un medicamento que todav\u00eda no existe o simplemente reparar una fuga de agua en nuestra casa, no vamos a buscar a quien tenga m\u00e1s seguidores o m\u00e1s vistas, sino a quien sepa resolver el problema.<\/p>\n
Podremos vivir rodeados de tecnolog\u00eda, millones de videos y hasta robots que hagan parte de nuestro trabajo, pero mientras haya enfermedades que curar, casas que construir y problemas que resolver, el mundo seguir\u00e1 necesitando personas preparadas. Y esas no se improvisan ni se consiguen con likes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hoy muchos j\u00f3venes sue\u00f1an con vivir de las redes sociales. Quieren ser influencers, tener miles de seguidores y ganar dinero haciendo videos. Mientras tanto, cada vez cuesta m\u00e1s trabajo encontrar un buen electricista, un plomero o un carpintero. Parece una contradicci\u00f3n, pero dice mucho del momento que estamos viviendo, hay actividades que durante a\u00f1os dejamos de valorar y hoy hacen falta, mientras otras se han convertido en la aspiraci\u00f3n de toda una generaci\u00f3n. Hoy podemos ver en todo el mundo y m\u00e1s en Estados Unidos que ya se observa un cambio interesante en el mercado laboral. Algunos oficios t\u00e9cnicos est\u00e1n siendo mejor pagados que los de muchos profesionistas. De acuerdo con la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales estadounidense, en 2025 el salario anual mediano de los…<\/p>\n