{"id":110251,"date":"2025-12-04T23:40:27","date_gmt":"2025-12-05T05:40:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aliadospuebla.com\/?p=110251"},"modified":"2025-12-04T23:40:27","modified_gmt":"2025-12-05T05:40:27","slug":"presenta-gobierno-de-la-ciudad-directrices-para-prevenir-el-conflicto-de-interes-en-el-ayuntamiento-de-puebla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aliadospuebla.com\/?p=110251","title":{"rendered":"Presenta Gobierno de la Ciudad directrices para Prevenir el Conflicto de Inter\u00e9s en el Ayuntamiento de Puebla"},"content":{"rendered":"<h4>Este instrumento est\u00e1 conformado por definiciones, supuestos, procedimientos y obligaciones para el actuar de las personas servidoras p\u00fablicas en sus funciones<\/h4>\n<p>Puebla, Pue.- El Gobierno de la Ciudad, que encabeza el presidente municipal Pepe Chedraui,<\/p>\n<p>a trav\u00e9s de la Contralor\u00eda Municipal present\u00f3 las Directrices para Prevenir el Conflicto<\/p>\n<p>de Inter\u00e9s en el Honorable Ayuntamiento, un instrumento dise\u00f1ado para fortalecer<\/p>\n<p>la integridad institucional y garantizar un desempe\u00f1o objetivo en el ejercicio<\/p>\n<p>de sus funciones de las personas servidoras p\u00fablicas.<\/p>\n<p>Estos lineamientos est\u00e1n conformados por definiciones, supuestos, procedimientos<\/p>\n<p>y obligaciones para identificar, prevenir y gestionar cualquier situaci\u00f3n<\/p>\n<p>en el ejercicio de sus funciones.<\/p>\n<p>En su mensaje, Dulce Lilia Rivera Aranda, contralora municipal destac\u00f3 que este instrumento<\/p>\n<p>permite brindar a las personas servidoras p\u00fablicas las herramientas para actuar<\/p>\n<p>ante cualquier situaci\u00f3n que pueda comprometer la objetividad, la imparcialidad<\/p>\n<p>o integridad en el ejercicio de sus funciones.<\/p>\n<p>\u201cUn instrumento que nace con una finalidad muy clara, es brindar a todas las personas servidoras p\u00fablicas del Ayuntamiento un marco com\u00fan, pr\u00e1ctico y obligatorio principalmente para identificar, prevenir y gestionar cualquier situaci\u00f3n que pueda comprometer la objetividad, la imparcialidad o integridad en el ejercicio de nuestras funciones\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n<p>A su vez, Mar\u00eda Teresa Guzm\u00e1n Carvajal, Fundadora y directora general de TROZMER Centro Universitario y Vocal del Comit\u00e9 de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Ayuntamiento de Puebla, as\u00ed como Mar\u00eda Lourdes Monta\u00f1o Moyano, rectora IEU en mensajes por coincidieron en la relevancia de estos lineamientos para promover la transparencia y la confianza con principios \u00e9ticos siendo un compromiso compartido de instituciones acad\u00e9micas, gubernamentales y sociales.<\/p>\n<p>Asimismo, se establecen los procedimientos ante cualquier caso o situaci\u00f3n que pueda surgir, as\u00ed como las implicaciones legales en caso de incumplimiento para el buen actuar de las y los servidores p\u00fablicos con honestidad, imparcialidad y profesionalismo.<\/p>\n<p>Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso con una administraci\u00f3n honesta y transparente, impulsando que las personas servidoras p\u00fablicas act\u00faen con integridad y \u00e9tica en beneficio de las y los poblanos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este instrumento est\u00e1 conformado por definiciones, supuestos, procedimientos y obligaciones para el actuar de las personas servidoras p\u00fablicas en sus funciones Puebla, Pue.- El Gobierno de la Ciudad, que encabeza el presidente municipal Pepe Chedraui, a trav\u00e9s de la Contralor\u00eda Municipal present\u00f3 las Directrices para Prevenir el Conflicto de Inter\u00e9s en el Honorable Ayuntamiento, un instrumento dise\u00f1ado para fortalecer la integridad institucional y garantizar un desempe\u00f1o objetivo en el ejercicio de sus funciones de las personas servidoras p\u00fablicas. 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