Hasta agosto de este a\u00f1o, se han capacitado a 26 organizaciones, beneficiando a m\u00e1s de 950 personas, quienes han participado en talleres sobre la identificaci\u00f3n de la violencia laboral, la construcci\u00f3n de una cultura organizacional con perspectiva de g\u00e9nero, los mecanismos de prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
Entre las empresas e instituciones que han recibido la capacitaci\u00f3n se encuentran: Tribuna Comunicaci\u00f3n, Universidad del Valle de Puebla, Office Depot de M\u00e9xico, Universidad IEU, Grupo Modelo, Cinemex, Totalplay, Los Rostros, entre otras. Con esta colaboraci\u00f3n interinstitucional, se fortalece la igualdad sustantiva con corresponsabilidad y compromiso conjunto.<\/p>\n
Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui, reafirma su compromiso por incorporar de manera transversal la perspectiva de g\u00e9nero en todos los sectores, promoviendo espacios de trabajo seguros, inclusivos y libres de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Puebla, Pue.- Con el objetivo de promover entornos laborales equitativos y libres de violencia, el Gobierno de la Ciudad, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda para la Igualdad Sustantiva de G\u00e9nero contin\u00faa con su programa de capacitaciones especializadas en Igualdad Laboral y Prevenci\u00f3n del Acoso y Hostigamiento Sexual, dirigido a empresas, universidades e instituciones del sector p\u00fablico y privado. Hasta agosto de este a\u00f1o, se han capacitado a 26 organizaciones, beneficiando a m\u00e1s de 950 personas, quienes han participado en talleres sobre la identificaci\u00f3n de la violencia laboral, la construcci\u00f3n de una cultura organizacional con perspectiva de g\u00e9nero, los mecanismos de prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral. Entre las empresas e instituciones que han recibido la capacitaci\u00f3n se encuentran: Tribuna Comunicaci\u00f3n, Universidad del Valle de…<\/p>\n