{"id":108025,"date":"2025-08-28T19:03:20","date_gmt":"2025-08-29T01:03:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aliadospuebla.com\/?p=108025"},"modified":"2025-08-28T19:03:20","modified_gmt":"2025-08-29T01:03:20","slug":"promueve-dif-puebla-capital-el-cuidado-de-la-salud-mental-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aliadospuebla.com\/?p=108025","title":{"rendered":"Promueve DIF Puebla Capital el cuidado de la salud mental en las empresas"},"content":{"rendered":"<h4>&#8211; Se impartieron pl\u00e1ticas de clima laboral, tamizaje psicol\u00f3gico, mobbing, burnout, diversidad, equidad e inclusi\u00f3n, as\u00ed como inteligencia emocional<\/h4>\n<p>Puebla, Pue.- Con el compromiso de fortalecer el bienestar integral de las y los poblanos, el DIF Puebla Capital,<\/p>\n<p>que preside MariElise Budib, impulsa acciones para promover la salud mental en el sector laboral<\/p>\n<p>dentro de la capital. A trav\u00e9s del Departamento Psicosocial, en los \u00faltimos meses se han impartido<\/p>\n<p>m\u00e1s de 90 pl\u00e1ticas en temas como clima laboral, tamizaje psicol\u00f3gico, mobbing, burnout, diversidad,<\/p>\n<p>equidad e inclusi\u00f3n, as\u00ed como inteligencia emocional, con el objetivo de mejorar<\/p>\n<p>las relaciones interpersonales y el desempe\u00f1o de las y los trabajadores.<\/p>\n<p>La psic\u00f3loga Edurne Linares destac\u00f3 la importancia de atender la salud mental al considerarla<\/p>\n<p>la base del bienestar personal y profesional. Se\u00f1al\u00f3 que estas capacitaciones buscan generar conciencia<\/p>\n<p>y ofrecer herramientas pr\u00e1cticas para prevenir y atender problem\u00e1ticas como el burnout,<\/p>\n<p>favoreciendo un entorno de trabajo m\u00e1s saludable y productivo.<\/p>\n<p>\u201cEstamos en Segupric, venimos a impartir la pl\u00e1tica de salud mental que tiene como objetivo<\/p>\n<p>promover la conciencia y el cuidado de la salud mental en los colaboradores fortaleciendo su bienestar personal y laboral.<\/p>\n<h4>La salud mental se refiere al bienestar emocional, psicol\u00f3gico y social de una personal donde va a abarcar c\u00f3mo se siente, c\u00f3mo piensa y las decisiones que tomar\u00e1 en su vida\u201d, se\u00f1al\u00f3 la especialista.<\/h4>\n<p>Cristina Uri\u00f3stegui, responsable del \u00e1rea de Seguridad y Salud en el Trabajo de Segupric, reconoci\u00f3 la importancia de estas pl\u00e1ticas debido a las caracter\u00edsticas de la empresa. Explic\u00f3 que, al enfrentarse constantemente a escenarios de riesgo o violencia, es fundamental que el personal aprenda a canalizar sus emociones para mantener un desempe\u00f1o adecuado y evitar trasladar la carga emocional a su vida personal y familiar.<\/p>\n<p>\u201cNosotros tenemos un impacto muy grande porque trabajamos con personal que puede estar en malos momentos, la violencia, nos encargamos de la seguridad privada en muchos sentidos. Estamos trabajando ahorita en varios sectores, entonces s\u00ed es muy importante saber gestionar las emociones de nuestro personal. El trabajar situaciones de violencia en nuestros servicios, que nos ayuden a canalizarlas las emociones eso ser\u00eda lo ideal para nosotros poder tener un buen desempe\u00f1o y no llevarnos toda la carga emocional a casita y saber c\u00f3mo gestionarla\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<p>Finalmente, Uri\u00f3stegui agradeci\u00f3 el respaldo del DIF Puebla Capital y de su presidenta, MariElise Budib, al atender la solicitud de llevar estas capacitaciones a su empresa. Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso de fomentar una cultura de cuidado y procuraci\u00f3n de la salud mental entre las y los poblanos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8211; Se impartieron pl\u00e1ticas de clima laboral, tamizaje psicol\u00f3gico, mobbing, burnout, diversidad, equidad e inclusi\u00f3n, as\u00ed como inteligencia emocional Puebla, Pue.- Con el compromiso de fortalecer el bienestar integral de las y los poblanos, el DIF Puebla Capital, que preside MariElise Budib, impulsa acciones para promover la salud mental en el sector laboral dentro de la capital. A trav\u00e9s del Departamento Psicosocial, en los \u00faltimos meses se han impartido m\u00e1s de 90 pl\u00e1ticas en temas como clima laboral, tamizaje psicol\u00f3gico, mobbing, burnout, diversidad, equidad e inclusi\u00f3n, as\u00ed como inteligencia emocional, con el objetivo de mejorar las relaciones interpersonales y el desempe\u00f1o de las y los trabajadores. 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